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LA DIPUTADA LOURDES ARRIETA LLEVA AL CONGRESO EL TEMA IOSFA.

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El IOSFA llega al Congreso en la semana clave: cientos de empleos quedan en el aire La obra social de militares, gendarmes y prefectos atraviesa su etapa más crítica. El próximo 30 de septiembre, fecha límite para varios procesos iniciados por el cierre del IOSFA, podría dejar sin trabajo a cientos de personas y modificar de manera definitiva el modo en que los afiliados acceden a prestaciones básicas. La tensión escaló en las últimas horas: la diputada nacional Lourdes Arrieta invitó a sus colegas a recibir en el Congreso a trabajadores del IOSFA y del CITEDEF, para escuchar sus reclamos y analizar los proyectos presentados sobre el futuro de ambos organismos. Según denuncia ATE, alrededor de 600 puestos estarían en riesgo en todo el país. Unos 400 contratados llegan al 30 de septiembre con sus vínculos vencidos y sin renovación confirmada, mientras que los empleados de planta permanente podrían pasar a “disponibilidad”, con el consecuente riesgo de perder su puesto en mes...

LA MEJOR FORMA DE TAPAR EL CHANCHULLO

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La disolución de IOSFA y el nacimiento de OSFA: una maniobra que no resuelve el problema de fondo El reciente anuncio oficial sobre el nacimiento de OSFA presenta la disolución de IOSFA como el inicio de una “nueva etapa”, ordenada, transparente y sostenible. El texto institucional describe un proceso casi ideal, donde el Estado asume deudas, garantiza continuidad y promete eficiencia. Sin embargo, este relato omite deliberadamente las verdaderas causas que llevaron al colapso de IOSFA y plantea una solución que, lejos de corregir los errores, los tapa. IOSFA no necesitaba ser disuelta. Necesitaba ser reformada. Durante años, distintas asociaciones —especialmente las que representan al personal subalterno— advirtieron sobre el vaciamiento progresivo de la obra social, la falta de controles, la opacidad en la gestión y la ausencia de representación real de la mayoría de sus afiliados. Esos reclamos no fueron atendidos. No se corrigieron los desvíos, no se transparentaron las...

LOS SUBOFICIALES FUERON DISCRIMINADOS

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La exclusión de los suboficiales en OSFA: una decisión discriminatoria que no debemos olvidar Las asociaciones de suboficiales de las Fuerzas Armadas venimos advirtiendo desde hace más de ocho años la grave situación de IOSFA. Durante todo este tiempo no solo señalamos el deterioro y el vaciamiento progresivo de la obra social, sino que además aportamos propuestas, ideas y proyectos concretos para evitar que se llegara a este punto crítico. Sin embargo, a pesar de los reiterados pedidos formales realizados, hoy nos encontramos nuevamente excluidos. La reciente disolución de IOSFA y la creación de la nueva obra social OSFA, mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia, constituye un acto claramente discriminatorio hacia el personal subalterno de las Fuerzas Armadas. El DNU establece que el gobierno de la nueva obra social estará integrado por personal de oficiales y personal civil, dejando deliberadamente afuera a los suboficiales, que somos actores mayoritarios dentro de la ...

MANIFIESTO DE LOS SUBOFICIALES

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MANIFIESTO DE LOS SUBOFICIALES. 20DE DICIEMBRE DEL 2025. Los suboficiales reunidos en Asamblea General Extraordinaria, visto los graves acontecimientos que atraviesa nuestra obra social IOSFA, y atentos a los planes que pretenden imponer el Ministerio de Defensa y las máximas autoridades de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, manifestamos de manera clara y contundente nuestro rechazo al proyecto que impulsa la disolución de IOSFA y la creación de dos nuevas obras sociales: una para las Fuerzas Armadas y otra para las Fuerzas de Seguridad. Decimos no a entregar nuestra obra social a quienes ya han demostrado su incapacidad de gestión y han llevado a la quiebra a las anteriores obras sociales de las Fuerzas Armadas, como lOSE del Ejército, DIBA de la Armada, y DIBFA a la Fuerza Aérea, cuya fallida administración derivó en la unificación que dio origen a IOSFA. No podemos esperar resultados distin...