EL SUBOFICIAL

La disolución de IOSFA y el nacimiento de OSFA: una maniobra que no resuelve el problema de fondo El reciente anuncio oficial sobre el nacimiento de OSFA presenta la disolución de IOSFA como el inicio de una “nueva etapa”, ordenada, transparente y sostenible. El texto institucional describe un proceso casi ideal, donde el Estado asume deudas, garantiza continuidad y promete eficiencia. Sin embargo, este relato omite deliberadamente las verdaderas causas que llevaron al colapso de IOSFA y plantea una solución que, lejos de corregir los errores, los tapa. IOSFA no necesitaba ser disuelta. Necesitaba ser reformada. Durante años, distintas asociaciones —especialmente las que representan al personal subalterno— advirtieron sobre el vaciamiento progresivo de la obra social, la falta de controles, la opacidad en la gestión y la ausencia de representación real de la mayoría de sus afiliados. Esos reclamos no fueron atendidos. No se corrigieron los desvíos, no se transparentaron las...

La exclusión de los suboficiales en OSFA: una decisión discriminatoria que no debemos olvidar Las asociaciones de suboficiales de las Fuerzas Armadas venimos advirtiendo desde hace más de ocho años la grave situación de IOSFA. Durante todo este tiempo no solo señalamos el deterioro y el vaciamiento progresivo de la obra social, sino que además aportamos propuestas, ideas y proyectos concretos para evitar que se llegara a este punto crítico. Sin embargo, a pesar de los reiterados pedidos formales realizados, hoy nos encontramos nuevamente excluidos. La reciente disolución de IOSFA y la creación de la nueva obra social OSFA, mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia, constituye un acto claramente discriminatorio hacia el personal subalterno de las Fuerzas Armadas. El DNU establece que el gobierno de la nueva obra social estará integrado por personal de oficiales y personal civil, dejando deliberadamente afuera a los suboficiales, que somos actores mayoritarios dentro de la ...

Auditoría interna revela un endeudamiento explosivo en IOSFA y agrava la crisis sanitaria de los afiliados. Una auditoría interna de la obra social de las Fuerzas Armadas expuso un crecimiento exponencial de la deuda de IOSFA durante la gestión del Ministerio de Defensa encabezada por Luis Petri, pasando de $44.000 millones a $210.000 millones en apenas un año, sin contar un préstamo adicional que profundiza aún más la crisis financiera  El documento, identificado como Informe de Auditoría Interna N.º 9/2025, fue elaborado por el contador Leandro González y aún no fue publicado oficialmente. Sin embargo, confirma lo que la conducción política había negado reiteradamente: el déficit de IOSFA no solo se mantuvo, sino que se aceleró incluso ajustado por inflación. Deuda en alza y déficit estructural Según la auditoría, en marzo de 2024 la deuda era de $42.000 millones, que ajustada por inflación ascendía a $70.000 millones. Para junio de 2025, el pasivo trepó a $210.000 mi...

MANIFIESTO DE LOS SUBOFICIALES. 20DE DICIEMBRE DEL 2025. Los suboficiales reunidos en Asamblea General Extraordinaria, visto los graves acontecimientos que atraviesa nuestra obra social IOSFA, y atentos a los planes que pretenden imponer el Ministerio de Defensa y las máximas autoridades de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, manifestamos de manera clara y contundente nuestro rechazo al proyecto que impulsa la disolución de IOSFA y la creación de dos nuevas obras sociales: una para las Fuerzas Armadas y otra para las Fuerzas de Seguridad. Decimos no a entregar nuestra obra social a quienes ya han demostrado su incapacidad de gestión y han llevado a la quiebra a las anteriores obras sociales de las Fuerzas Armadas, como lOSE del Ejército, DIBA de la Armada, y DIBFA a la Fuerza Aérea, cuya fallida administración derivó en la unificación que dio origen a IOSFA. No podemos esperar resultados distin...

La comisión de la Unión de Suboficiales y Pensionados analiza el proyecto de ley alternativo presentado por suboficiales La comisión de la Unión de Suboficiales y Pensionados (USP) se encuentra analizando en profundidad el proyecto de ley presentado por representantes del cuerpo de suboficiales, elaborado como respuesta a la iniciativa impulsada por el Ministerio de Defensa y la Armada Argentina. Según expresaron desde la USP, el proyecto oficial discrimina abiertamente a los suboficiales, al excluirlos de cualquier instancia real de participación en la toma de decisiones. Desde la entidad señalaron que “negar voz y voto a quienes representan la mayor parte del personal es un accionar injusto, totalitario y discriminatorio, que perpetúa una estructura sin representatividad alguna” también se realizó una propuestas para el financiamiento de IOSFA.  Artículo 5: Elección democrática de autoridades Entre los puntos centrales del proyecto alternativo, el Artículo 5 establece...

Crisis sanitaria en FFAA y FFSS: sin representación y con los mismos responsables proponiendo “soluciones” La situación del IOSFA llegó al límite. Mientras miles de afiliados de las Fuerzas Armadas y Fuerzas de Seguridad quedan sin prestaciones esenciales, los suboficiales —la mayoría de los aportantes— continúan excluidos de toda representación en las decisiones clave. Hoy, en todo el país, los afiliados enfrentan un drama real: tratamientos suspendidos, medicación que no llega, cirugías canceladas y estudios vitales detenidos. Hay personas que están perdiendo la vida por la falta de respuesta del sistema. Los mismos que la llevaron al desastre ahora proponen desmembrarla Las autoridades militares y de seguridad hablan de “reformas”, de “reorganización” del IOSFA y de separar a las FFAA de las FFSS. Pero hay un dato fundamental: los que hoy impulsan este desmembramiento son los mismos que condujeron la obra social hacia el desastre actual. Durante años administraron mal, i...