EL SUBOFICIAL

OSFA: los oficiales negocian solos y la Justicia Federal se lava las manos La renovación del convenio por actos del servicio se cerró entre autoridades de las Fuerzas y el EMCO. Los suboficiales, excluidos del directorio, ya recurrieron a la Justicia sin éxito. En la sede central de OSFA se reunieron esta semana oficiales superiores de las tres Fuerzas y del Estado Mayor Conjunto para avanzar en la actualización del convenio de cobertura sanitaria por accidentes en actos del servicio. La gacetilla oficial habla de "compromiso institucional" y "voluntad de trabajo mutuo". Pero la foto muestra lo mismo de siempre: ningún suboficial en la mesa de decisiones. El reclamo no es nuevo. Los suboficiales vienen pidiendo hace tiempo un lugar en el directorio de la obra social que administra su salud y la de sus familias. Sin embargo, todas las notas y audiencias solicitadas fueron desatendidas tanto por autoridades políticas como militares. La respuesta, cuando llega,...

El proyecto para una nueva ley militar: ¿Modernización o letra muerta? Subtítulo: La iniciativa, que busca reemplazar la ley de 1971, promete mayor igualdad y derechos, pero su éxito final dependerá de una reglamentación clave. Por Redacción Política El Congreso Nacional ha recibido un proyecto de ley que promete ser un hito en la historia de las Fuerzas Armadas argentinas. Presentado por el diputado Agustín Rossi, la iniciativa propone nada menos que la derogación de la Ley N° 19.101, vigente desde 1971, para instaurar un nuevo "Régimen Legal de la Carrera y la Profesión del Personal Militar". La necesidad de un cambio parece ser un punto de consenso. La ley actual, gestada en plena dictadura autodenominada "Revolución Argentina", no refleja las transformaciones democráticas, los avances en materia de derechos humanos y la realidad sociocultural de la Argentina del siglo XXI. El proyecto se presenta a sí mismo como un marco normativo que "se susten...

La disolución de IOSFA y el nacimiento de OSFA: una maniobra que no resuelve el problema de fondo El reciente anuncio oficial sobre el nacimiento de OSFA presenta la disolución de IOSFA como el inicio de una “nueva etapa”, ordenada, transparente y sostenible. El texto institucional describe un proceso casi ideal, donde el Estado asume deudas, garantiza continuidad y promete eficiencia. Sin embargo, este relato omite deliberadamente las verdaderas causas que llevaron al colapso de IOSFA y plantea una solución que, lejos de corregir los errores, los tapa. IOSFA no necesitaba ser disuelta. Necesitaba ser reformada. Durante años, distintas asociaciones —especialmente las que representan al personal subalterno— advirtieron sobre el vaciamiento progresivo de la obra social, la falta de controles, la opacidad en la gestión y la ausencia de representación real de la mayoría de sus afiliados. Esos reclamos no fueron atendidos. No se corrigieron los desvíos, no se transparentaron las...

La exclusión de los suboficiales en OSFA: una decisión discriminatoria que no debemos olvidar Las asociaciones de suboficiales de las Fuerzas Armadas venimos advirtiendo desde hace más de ocho años la grave situación de IOSFA. Durante todo este tiempo no solo señalamos el deterioro y el vaciamiento progresivo de la obra social, sino que además aportamos propuestas, ideas y proyectos concretos para evitar que se llegara a este punto crítico. Sin embargo, a pesar de los reiterados pedidos formales realizados, hoy nos encontramos nuevamente excluidos. La reciente disolución de IOSFA y la creación de la nueva obra social OSFA, mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia, constituye un acto claramente discriminatorio hacia el personal subalterno de las Fuerzas Armadas. El DNU establece que el gobierno de la nueva obra social estará integrado por personal de oficiales y personal civil, dejando deliberadamente afuera a los suboficiales, que somos actores mayoritarios dentro de la ...

Auditoría interna revela un endeudamiento explosivo en IOSFA y agrava la crisis sanitaria de los afiliados. Una auditoría interna de la obra social de las Fuerzas Armadas expuso un crecimiento exponencial de la deuda de IOSFA durante la gestión del Ministerio de Defensa encabezada por Luis Petri, pasando de $44.000 millones a $210.000 millones en apenas un año, sin contar un préstamo adicional que profundiza aún más la crisis financiera  El documento, identificado como Informe de Auditoría Interna N.º 9/2025, fue elaborado por el contador Leandro González y aún no fue publicado oficialmente. Sin embargo, confirma lo que la conducción política había negado reiteradamente: el déficit de IOSFA no solo se mantuvo, sino que se aceleró incluso ajustado por inflación. Deuda en alza y déficit estructural Según la auditoría, en marzo de 2024 la deuda era de $42.000 millones, que ajustada por inflación ascendía a $70.000 millones. Para junio de 2025, el pasivo trepó a $210.000 mi...

MANIFIESTO DE LOS SUBOFICIALES. 20DE DICIEMBRE DEL 2025. Los suboficiales reunidos en Asamblea General Extraordinaria, visto los graves acontecimientos que atraviesa nuestra obra social IOSFA, y atentos a los planes que pretenden imponer el Ministerio de Defensa y las máximas autoridades de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, manifestamos de manera clara y contundente nuestro rechazo al proyecto que impulsa la disolución de IOSFA y la creación de dos nuevas obras sociales: una para las Fuerzas Armadas y otra para las Fuerzas de Seguridad. Decimos no a entregar nuestra obra social a quienes ya han demostrado su incapacidad de gestión y han llevado a la quiebra a las anteriores obras sociales de las Fuerzas Armadas, como lOSE del Ejército, DIBA de la Armada, y DIBFA a la Fuerza Aérea, cuya fallida administración derivó en la unificación que dio origen a IOSFA. No podemos esperar resultados distin...